nurse near bed

Vitaconin käytännesäännöt

Vitacon tarjoaa innovatiivisia ja erikoistuneita lääketieteellisiä ultraäänidiagnostiikkaratkaisuja, joiden avulla terveydenhuollon tarjoajat voivat parantaa ja pidentää potilaiden elämänlaatua.

Vitaconin sitoutuneet työntekijät tunnistavat ja kehittyvät ennakoivasti aloilla, jotka tarjoavat asiakkaalle optimaalisia arvoja, ja tukevat asiakasta parhaan ratkaisun tuomisessa lääketieteelliselle kliiniselle kentälle.

Yrityskulttuuriamme ohjaavat ydinarvomme:

- Kohtelemme toisiamme kunnioittavasti
- Harjoitamme avointa, aitoa viestintää.
- Kuuntelemme ja vastaamme
- Kohtaamme haasteet optimistisesti
- Teemme sen, mitä sanomme tekevämme.
- Innovoimme ja parannamme jatkuvasti.

nurse near bed

Keskeiset arvot

Kumppaneille asetetut odotukset

Sosiaalinen vastuu

Ympäristönsuojelu

Eettiset käytännöt

Ympäristönsuojelu (Jatkuva parantaminen)

Passion:
Vitacon toimii kunnioituksen ja luottamuksen ilmapiirissä. Koemme, että kun ihmiset toimivat luottamuksen ilmapiirissä, he tuntevat olonsa turvalliseksi ja voimaantuvat olemaan paras versio itsestään. Henkilöstömme suhtautuu intohimoisesti siihen, mitä he tekevät. Osallistumalla ja jakamalla aktiivisesti vastuuta ja tuloksia jokainen jäsen voi löytää oman tiensä, mutta samalla hänellä on motivaatio tuottaa tuloksia tiimin hyväksi. Intohimo tiimissämme tuo huippuosaamista pöytään.

Empatia:
tuo esiin lämpimän ja vahvan ominaisuuden yhdessä. Myötätunnolla on suuret ansiot, sillä se antaa meille mahdollisuuden hahmottaa asioita toisen yksilön näkökulmasta. Liian monilla ihmisillä on taipumus nähdä asiat omasta näkökulmastaan välittämättä siitä, miksi joku tuntee niin kuin tuntee. Vitacon uskoo, että empatia mahdollistaa sekä tuottavuuden että tyytyväisyyden niin yrityksen sisällä kuin yhteistyökumppaneiden kanssa. Kun ymmärrät "miksi" näkökulman takana, voit tehokkaammin nähdä uusia asioita, joita et ehkä olisi nähnyt ilman myötätuntoa.

Innovaatio:
Vitacon kehittää avoimuutta palvelemaan muutosta ja rohkaisee parannusideoita kaikilla tasoilla. Me määrittelemme, ovatko positiiviset puolet suuremmat kuin negatiiviset, ennen kuin sanomme ei, ja olemme valmiita testaamaan uusia ideoita. Olemalla ennakkoluulottomia uudet ideat virtaavat ja liiketoiminta kertoo meille, mitä se tarvitsee. Otamme mielellämme vastaan jännittäviä haasteita ja kyseenalaistamme jatkuvasti perinteisiä lähestymistapoja etsiessämme uusia, ylivoimaisia ratkaisuja. Vuorovaikutusta akateemisten laitosten ja tiedeyhteisön kanssa kannustetaan, ja samalla jaamme tietoa uusimmasta tutkimuksestamme saatavista hyödyistä.

Customers: Kuuntelemme ja vastaamme
Toimintamme keskittyy edistyksellisten ja kustannustehokkaiden ratkaisujen löytämiseen asiakkaidemme toiminnallisten vaatimusten täyttämiseksi. Olemme ylpeitä asiakkaiden reagointikyvystä, palvelustandardeista, innostuksesta ja ymmärryksestä heidän liiketoimintatarpeitaan kohtaan. Tavoitteenamme on aina, että meitä pidetään enemmänkin kumppanina. Viestintämme asiakkaidemme kanssa on avointa ja rehellistä. Olemme ylpeitä siitä, että olemme teknisesti selkeitä, tarkkoja ja avoimia. Arvostamme ja tuemme erityisesti pitkäaikaisia asiakassuhteita, joissa molemminpuolinen luottamus kukoistaa ja menestyksekäs liiketoiminta kukoistaa.

Toimittajiemme kanssa teemme yhteistyötä varmistaaksemme, että asiakkaat saavat vastinetta rahoilleen. Korkeimmat laatuvaatimukset ja oikea-aikaisuus ovat olennainen osa toimitusketjuamme tuotteiden ja palvelujen toimittamisessa. Kaikissa olosuhteissa varmistamme, että toimintamme ja suhteemme liikekumppaneihimme ovat täysin lain ja säännösten mukaisia, riippumatta siitä, miten monimutkaisia tai vaikeita ne ovat. Yrityksen pääkonttori varmistaa, että kaikki työntekijät ovat hyvin perillä ja koulutettuja noudattamaan sovellettavia lakeja ja asetuksia.

Teamwork: Tärkein vahvuutemme
Yrityksenä saamme voimaa hyödyntämällä työntekijöidemme kykyjä ja luovuutta yhteistyön ja tiimityön avulla. Hyödynnämme työntekijöidemme erilaisia taustoja ja eri puolilla maailmaa sijaitsevien osaamiskeskusten määrää keskustelun rikastuttamiseksi ja vahvan kansainvälisen ymmärryksen edistämiseksi. Kannustamme tiedon jakamiseen ja tunnustamme, että työntekijät tukevat kollegoitaan, auttavat ja opastavat muita luodaksemme luottamuksellisen, miellyttävän ja sitoutuneen ympäristön.

Johtamistyylimme on ilmaista toiminnalliset tavoitteemme selkeästi ja päättäväisesti, herkässä ja vastuullisessa kontekstissa. Tunnustamme, että liiketoimintamme menestys on suora tulos vahvan tiimityön rakentamisesta ja vaalimisesta.